【工作十年以上劳动法有什么规定】《劳动法》对此的规定为，第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的 ， 如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同 。
推荐阅读
- 怎么充分利用旧电脑提高工作效率 旧电脑变废为宝
- 如何积极面对工作
- proe如何设置工作目录
- 如何与其它单位进行工作沟通
- 女生找不用电脑的工作
- 新媒体运营工作是什么 新媒体运营是做什么的
- 19岁适合什么工作
- 如何工作步步高升
- 如何查看工作组中其他电脑的信息 怎么查看工作组的电脑
- 如何选择适合自己的工作