目前所在的这家公司员工迟到早退现象非常严重，尽管迟到早退会在工资里扣钱，仍无济于事 。唯有制定出合理的制度才行 。那么如何制定出一套行之有效 ， 又能让大家都接受的制度呢 。
工具/原料
- 电脑乐捐箱
2制定一个乐捐箱，放在公司显眼处 。大家相互监督 ， 迟到早退的往里面捐钱 。
3对于该乐捐款如何使用，应该是：“取之于民，用之于民” 。该笔款项由公司人事行政部门来用于公司员工福利 。这样大家自然无异议 。
4【如何有效管理员工迟到早退问题】整个的制度流程要写成书面文件 ， 并在大家的公共信息平台进行公布，通知大家严格执行，相互监督！
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