对于很多新入职场的朋友,公司劳务合同上总有个试用期的规定.那么试用期工资具体怎么规定的呢
工具/原料
- 劳务合同当地法规
2拿到劳务合同中的试用期工资和转正期工资.可以进行计算原则如下:
试用期工资需要>转正后工资*0.8(即同岗位工资的8成)
试用期工资需要>当地最低工资水平
3【试用期工资怎么规定的】当地最低工资水平可以在网上搜索,以深圳举例就是2500
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