【变更工资申请表怎么设计】
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变更工资申请表怎么设计方法:先看设计好的模版
方法/步骤1第一行:姓名、所属部门、职位、入司日期,这几个必须具备
2第二行:考核记录:考核记录要分成几个级别:
[]优[]好[]普通[]差
3第三行:
现在工作率:现在员工个人的工作量与工作时间的一个参考指标
将调整工作率:是比以前提高还是降低,参考几个指标
[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加
4最低工作率:工作量的一个底线
工作等级:根据具体的级别填写
当前工作需要条件:工具的选择
新工作需要条件:新的定位
5申请者:最好是公司的人力资源部
批准者:报请最高领导审批就可以了
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