![怎样留住新销售员](http://pic.yunnanlong.com/230618/14110C643-0.jpg)
新加入的销售员一般不稳定,多半工作一段时间觉得不顺心就辞职走人了 , 要想留住好的销售员,有几个方法 。
方法/步骤1如果对方是销售高手 , 那么提高薪资待遇是留住人的好方式了 。
2除了提高薪资 , 还有多关心员工,从生活上和工作上的关心,让员工感受到他受到了关心和尊重 , 这是很重要的 。
3采用奖励性薪资的方法来留住员工,员工每销售一单,给予一定的提成 。
4引入竞争机制,对销售量高的销售员给予物资奖励 。
5设置全勤奖,让员工满勤的情况下可以得到一定金额的奖励,增加员工的积极性 。
6不要太限制员工,让员工觉得限制过多,会让员工不自在,从而辞职走人 。
7不可随意苛责员工 , 员工也是人,也有自尊心,如果随意苛责 , 那么对方会因为自尊心受挫而离开你 。
8【怎样留住新销售员】不要厚此薄彼,在鼓励员工的同时不要忽略其他员工,时间一长,对方也会因此走掉 。
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