【乌市企业没给员未缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗？】一、案例
王某在A公司担任保洁员一职 。2019年6月16号，王某驾驶电动自行车，与吴某驾驶货车相撞，王某倒地当场死亡 。交通事故认定，王某与吴某承担的同等责任 。当地人社部作出了认定工伤认定的申请，A公司不服，公司提供了王某入职之后向公司提出的“自动放弃缴纳社保的声明”并需要公司200元社保补贴，由此产生的一切后果本人自负与公司无关，请求撤销认定工伤决定 。
二、分析
根据相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费 。这是保障公民在工伤情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位的义务，并不是由职工和用人单位自由协商处理的权利 。而且是否缴纳社会保险费与认定工伤并无直接关联，社会保险行政部门受理工伤申请以及认定工伤认定不以伤(亡)者是否缴纳社会保险为依据 。
交通事故认定，苏某与吴某承担的同等责任 。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。应当认定为工伤 。
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