新员工的培训，关系到如何是他留下来 ， 或者更好工作的重要保证 。做好一场培训就有了很多的关键点，其中游戏培训就是其中一种方法 。
方法/步骤1一、萝卜蹲 ， 萝卜A蹲完，萝卜B蹲……，在进行结束后，让大家进行讨论，分享感受 。
2二、进化论游戏：所有人起初都是小鸡，双方进行石头剪刀布进行PK，赢得进化成孔雀 ， 输的淘汰，孔雀与孔雀进行PK,赢得进化成人，输的退化成小鸡……以此类推 。最后结束进行讨论 ， 分享！
3三、你说口令，我反转 。你说向左转，他们向右转，以此类推，速度越来越快 。锻炼他们的反应能力，最后总结讨论，分享 。
4【如何做好新员工游戏培训】四、成语接龙，分组对接，以成语尾字进行第二个成语作为首字进行接龙 。
推荐阅读
- PPT中如何做到超链接
- 如何打造电商爆品
- 怎样做好团队建设
- 如何解决财务问题
- 如何发掘运维的价值
- 阿里云平台如何创建域名信息模板
- 如何从业务员做到经理
- 支付宝怎么赠送福字
- 如何拥有领导气质
- 交通肇事后驾驶证如何处理