根据法律规定签了劳动合同单位就应缴纳五险一金，合同工也有五险一金 。
所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金 。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担 ， 个人不需要缴纳 。
【合同工有五险一金吗】【法律依据】：《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。
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