医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资，岗位工资主要是由职称或职级决定的，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的 。
医院工资怎么算
医院的工资可以分为 ， 岗位工资和薪级工资，职称或职级越高 ， 岗位工资越高，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的 。
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄 。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算 。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次 ， 假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的 。工资不一样，一是要看学历和入学时间 ， 二是看晋升职称的时间 。
【医院工资怎么算 什么是薪级工资】
什么是薪级工资
薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级 。薪级工资标准由相应的“薪级”确定 ， 对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准 。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定 。
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