劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉 ， 也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
【被用人单位扣工资怎么办】《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 第一次吸毒被拘留驾照会有影响吗
- 都江堰被称为什么 都江堰位于哪儿
- 佛山为什么被称为忠义乡 佛山被称为忠义乡的原因
- 天下第一雄关是哪里 天下第一雄关的地理位置
- 水的物理性质 水有什么物理性质
- 纽扣礼物贺卡 怎么用纽扣制作贺卡
- 驾驶证实习期扣6分的后果
- 大单压盘是好事吗
- 广州为什么叫做羊城 广州被称为羊城的原因
- 成都为什么叫锦城 成都为何被称为锦城