文章插图
【可以不和员工签劳动合同吗】公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为 。员工在公司不签订书面劳动合同的情况下,可以要求支付双倍工资 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 声波电动牙刷 可以怎么选择?
- 合同到期后续签可以吗怎么续签
- 家里有猫可以养绿萝吗
- 支付宝理财国寿安鑫盈可以买吗
- 煮熟的蛋黄扔掉可惜,可以用来做什么西点?
- 煮熟的鸡蛋可以腌制吗?
- 冰丝针织衫夏天可以穿吗
- 摩托车发动机可以洗吗
- 春季高考可以上本科吗
- 用行为的方式进行承诺可以吗