女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
【法律依据】
《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形 。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
【休产假期间有工资吗】《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
推荐阅读
- 刀剑神域无限瞬间有什么小技巧
- 祝大家五一节祝福
- 房间有老鼠怎么办小窍门
- 五期上坟时间有讲究吗
- 圆柱与圆锥的关系圆柱与圆锥之间有什么联系
- 丧假假期多长
- 古典舞和民族舞的区别古典舞和民族舞之间有什么区别
- 考研英语一和英语二的区别考研英语一和英语二之间有什么区别
- 缓刑期间有没有选举权和被选举权
- 春节带薪假期几天