不是 。收假日期是假期结束后的第一天 。因收假是请假期满或规定的假期满后，向主管的人或所在的单位、学校报到的当天 。员工如因特殊原因不能按时返岗 ， 应及时致电部门主管申请续假，同时向人力资源部报备；并且在返岗后第一时间办理续假手续 。否则亦视为旷工处理 。【收假是放假的最后一天吗】不是 。收假日期是假期结束后的第一天 。因收假是请假期满或规定的假期满后，向主管的人或所在的单位、学校报到的当天 。员工如因特殊原因不能按时返岗，应及时致电部门（景区）主管申请续假 ， 同时向人力资源部报备；并且在返岗后第一时间办理续假手续 。否则亦视为旷工处理 。
拓展资料：（1）员工因私事必须亲自办理方可请事假，部门（景区）主管要结合本部门工作实际和人员在岗情况严格把关，确保部门（景区）工作正常运转 。
（2）如遇特殊情况（如突发身体不适、意外受伤等） ， 不能提前办理请假手续的，需致电部门主管说明情况，并联系人力资源部确定采取哪种方式办理请假手续：一可以由本人委托部门主管或者同事代为办理；二可以由员工亲属代为到公司力、理请假手续；三是短期请假可由本人返岗后及时补办 。
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