基层医疗机构缺人员、缺中高级职称医师咋办?国家卫健委回应

南都讯采访人员赵霖萱发自北京8月25日,国家卫健委新闻发布会上,国家卫生健康委基层司监察专员傅卫坦言,目前基层医疗卫生机构确实存在着人员不足,特别是中高级职称的医师缺少的情况 。为此,国家卫健委提出多项措施进行改善 。

基层医疗机构缺人员、缺中高级职称医师咋办?国家卫健委回应



【基层医疗机构缺人员、缺中高级职称医师咋办?国家卫健委回应】国家卫生健康委基层司监察专员傅卫 。
她表示,一是基层医疗机构本身要通过内部的合理调整安排,调配人力,用好自身的人手 。二是县区的卫生健康行政部门要统筹好二三级医院的资源,能够更好下沉基层,加强外部力量的支援 。三是推进县域医共体、医联体、医疗集团等建设 。医联体、医共体要切实发挥作用,由牵头医院定期下派一些医务人员到基层坐诊,实现医共体内部人力资源的共享 。针对偏远地区、服务人口少的乡村,可以通过远程医疗、巡诊等方式实现服务下沉 。
傅卫介绍,各地正在积极探索相关解决方案,如重庆探索“县聘乡用” 。每年区县级医院,按照新招的执业医师数的80%,置换出本院一些成熟的专业人员,优先安排中级以上的人员到基层服务,形成了较为制度化的安排 。山东参照“驻村第一书记”的做法,从二级以上医院累计选派了六批1900余名优秀业务骨干到偏远薄弱的乡镇卫生院充实力量 。广西上思通过县人民医院在乡镇卫生院开设名医工作室,带动基层相关专科团队建设,让优质服务惠及基层群众 。

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