【解除劳动合同经济补偿金】解除劳动合同经济补偿金如下:
1、经济补偿金的计算年限 。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金 。
2、经济补偿金的计算标准 。我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资 。
推荐阅读
- 教育对经济的影响
- 怎么注销抖音号解除绑定
- 金融与经济的区别
- 江西经济在全国排名第几
- 新民居的室内设计理念 从实用与经济出发
- 建筑经济管理包括什么
- 工行南宁新城支行通报“员工被曝虐猫”:属实,已解除劳动合同
- 劳动合同和劳务合同的去别
- 建筑工程经济的概念是什么啊
- 简述艺术与经济的关系