【联科绣花招聘 乐绣联科绣花招聘网最新招聘】求职者在东莞智通人才求职服务中心注册简历免费求职 。采访人员 孙俊杰 通讯员 吴坚 摄
随着外来工陆续返回东莞 ， 近期东莞才市引来招聘小高峰，企业招聘需求逐渐增大，释放岗位量较往年同期有所增长 。采访人员走访发现 ， 受东莞开年发布的“倍增计划”等利好政策刺激，很多知名企业开出重金求才，支持企业实现倍增 。
企业招聘需求量同比增加
18日，智通人才（莞城总部）现场近700家企业提供8500个职位供求职者选择 。据悉，开年至今 ， 智通人才现场招聘会企业数同比有所增长 。数据显示 ， 元宵节后一周有招聘需求的企业单位数量较去年同期增幅25.72%，提供职位数量上升21.10% 。由此可以看出企业需求有较为明显的上升 。
“新春期间招聘会展位场场爆满，不少企业要求临时加位 。实在无法满足的企业 ， 只好延期现场招聘，采用网络或者其他招聘渠道补充招聘 。”智通人才莞城公司副总经理何晓仪介绍，目前是新春旺季，要来智通人才现场招聘的企业须至少提前两周预订展位 。
现场招聘企业需求旺盛 ， 通过网络招聘求职的企业和人才同样不甘示弱，竞争火热 。据智通人才网最近一周的数据显示，企业招聘单位数较去年同期增幅18.07%，企业发布职位数较去年同期增幅18.06%，新增个人用户注册人数较去年同期增幅25.95% ， 个人投递简历数增幅25.94% 。
“本土网络招聘市场整体持续走热，与去年同期相比，不管是企业需求数还是在线求职数都有明显的增长 。”智通人才连锁集团CTO王伟表示，据统计 ， 目前智通人才网站日均浏览量已近500万，由此可以看出 ， 人才对求职渠道的偏好正向着网络不断偏移，而企业也会随着人才求职习惯的变化而进行渠道的选择跟进 。
多数莞企到广州深圳觅才
在各类招聘会上 ， 智能制造类企业都是求职者关注的焦点 。来自广西的求职者小陈是机械制造与自动化专业的准毕业生，此前在媒体上看到东莞实施“倍增计划”的消息，他非常兴奋，“希望能进入一家‘倍增计划’试点企业 ， 个人也能获得更好的成长 。”小陈说 。
小陈的判断在求职现场得到印证 。“我们公司有好的产品，也不缺订单，但就是缺人才，今年对于人才的需求量同比去年增幅35.2% 。”据一家入选“倍增计划”200家试点企业的智能装备制造公司的招聘负责人介绍 ， 今年公司为招聘人才启动现场、网络、猎头等多个招聘渠道，希望招到合适的人才 。该负责人说，公司出台重金奖励办法招引人才 。例如，如果内部伙伴能够介绍一名技术人才，期满一年后给介绍人和当事人各奖励1万元奖金 ， 部分核心岗位的奖励额度甚至达到2万元 。
采访人员留意到，在企业急需技术型人才的形势下，各类专业招聘会也接连举办 。为缓解企业技术类人才的缺口 ， 2月25日，由东莞市人力资源局、东莞市职业介绍服务中心、南城人力资源局主办的“智聚联科，智造未来”中高端人才招聘会将在联科国际信息产业园举行 。此次招聘会将会有包括易事特在内的东莞知名企业提供近1500个高薪岗位，不少职位月薪过万元 。
“招聘会不仅将吸引东莞本地优质人才参与，还将邀约深圳、广州等地的人才来莞应聘 。”智联招聘有关负责人表示，近年来，东莞传统制造业的转型升级，造成大量结构性人才缺口 。对于这部分需求，多数东莞企业选择到广州、深圳挖掘相关人才 。
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