【五一几倍工资2022 五一几倍工资】！
再上一周班
就是五一小长假啦
根据劳动节放假安排
4月30日至5月4日放假调休
共5天
五一放假安排
↓↓↓
如果“五一”假期要加班
加班费怎么算？
小编手把手教你！
5月1日（劳动节）是法定节假日 ， 单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替 。
4月30日、5月2日—5月4日，单位安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬 。
● 三倍工资计算公式
月工资标准÷21.75×300%
● 二倍工资计算公式
月工资标准÷21.75×200%
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