2022年,第一批00后刚满22岁,正是00后新人们大量涌入职场的时候 。和逐渐背负上家庭压力 , 在职场中也越来越“乙里乙气”的80后、90后们不同,这一届职场新人格外的锋芒毕露 , “拒绝无脑服从,拒绝无效社交,拒绝无效加班 。”是他们的职场座右铭 。
面对各种职场中心照不宣的“潜规则” , 他们果断say no:
- 下班时间领导没走只能被迫加班?该整顿了!没有加班费直接走人 。
- 新人惯例要帮领导买咖啡?该整顿了!本职工作之外的杂事我不做 。
- 下班后还要参加公司团建?该整顿了!抱歉,不合群就是我的本色 。
这种初生牛犊不怕虎的气势,果断拒绝职场黑幕的勇气 , 让不少网友大呼过瘾 , 这种行为也被人们称赞为“00后整顿职场” 。当然,这些尖锐的行为也被不少人抨击为“情商低”“不够圆滑” 。
不过,每个时代都需要一些新鲜血液 , 为当代陈旧的生活场景注入生机,正是因为00后们还不够圆滑,不够世故,还“未曾经历过社会的毒打”,才让他们有勇气怀着心目中的正直和理想说出他们的诉求 。“整顿职场”的00后们还很年轻 , 未来可期 。
四、 结语临近年末,这些热梗们陪伴了我们度过了一整个2022 , 也见证了这一年中的欢笑与泪水 。
人们偶尔被生活打击到灰头土脸 , 还要昂首挺胸保持“优雅”;常常被王宝钏们“挖野菜”的故事警告,依旧捧着一颗渴望真爱的勇敢的心;说着要“摆烂”,却仍加班加点地坐在办公室里抓耳挠腮;喊着要“整顿职场”,却都在磕磕绊绊,小心翼翼趟过人生中第一条职场的河流 。
2023年已在路上,或许下一个转角,我们还会遇到那群“对暗号”的孩子,听见他们大声唱:谁说站在光里的才算英雄!
神回复:
一句话形容今年找工作的感受?@大鱼炖海棠:跟单身狗找对象似的:看上我的,我看不上;我看上的 , 看不上我 。
为什么小领导讲话都很严厉,大领导都很和蔼?@我爱芋儿鸡:因为大领导又不领导你,距离产生美 。
拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?@Pontiff:没发年终奖前,开掉员工,厚道吗?
素材来源:天天问话题精选
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