乐视CEO张巍今日发布内部信，表示2022年公司业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡 。并宣布，自2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时 ， 比如午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定 。
乐视公开信表示，每周四天半工作制有四点好处：
【乐视宣布实行每周“四天半”工作制】1、有利于员工和家人及时就医 。疫情让我们认识到健康的重要性，周三休息半天，员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊，对自己负责 ， 更是对家庭、对社会负责 。
2.有利于缓解“周一工作焦虑症” 。大城市工作压力大，上下班路远时间长，很多人周末休息后因周一至周五要连续工作五天，一到周一便感到焦虑 。周三休息半天，员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动 ， 能有效缓解这种焦虑 。
3.有利于员工学习和提高专业技能 。活到老学到老，工作不只是输出，更需要充电 。对于想要提升自己的员工尤其是刚毕业的年轻员工，周三弹性工作能增加周二晚和周三晚学习时长，规避周未突击学习的弊端，有利于提高学历和备考各类专业证书 。
4.有利于提升家庭幸福感 。对于已经组建家庭的员工，可以更好的平衡工作与家庭 。如果家里有孩子，周三不需要请假就可以接送孩子上下学;如果还没有孩子 ， 那么也有利于提高员工生育率，拥护国家政策 。
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