【工伤期间的工资是应该怎么算的】
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;
2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;
3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准 。
推荐阅读
- 2023株洲炎陵县十五闹元宵活动期间部分道路实行交通管制通告
- 合同超过期限不履行的要怎么办
- 2023年常州学校第二学期周历表
- 欠条借条的有效期的多少 借条欠条有效期分别是多久
- 2023烟台福山区秧歌进城表演期间临时交通管制
- 抖音年货节红包多久发一次 年货节红包什么时候过期
- 邯郸驾驶证期满换证办理指南
- 邯郸驾驶证期满需要提前多久换证?
- 邯郸驾驶证超过有效期如何换证?
- 工伤认定的范围具体是怎样的,工伤认定的范围有哪些