【市加班工资标准具体是怎样的 市加班工资标准具体是怎样的工作】
有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来 。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间 ， 用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代 。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬 。如果单位未向员工明确调休或补休时间 ， 员工皆有权要求两倍工资报酬 。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬 。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的 。
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