【萧山十级工伤赔偿标准怎么赔偿】
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止 ， 或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
3、如果是一般民事侵权造成的伤残，可以按照人身赔偿解释进行索赔，索赔包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及精神损害抚慰金 。因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿 。
推荐阅读
- 手指工伤伤残鉴定标准具体是什么
- 想了解关于工伤保险缴费比例有哪些改变
- 目前的苏州工伤待遇标准具体是什么
- 被车撞到受伤了算不算工伤，是否可以索赔
- 私营企业工伤赔偿标准一般是怎样的
- 工伤后期治疗费一般应该怎么办
- 工伤十级假期多长时间 十级工伤可以休息多久的
- 进行工伤鉴定具体需要哪些材料
- 工伤需要公司赔钱吗 工伤死亡的话公司要赔钱吗
- 北京工伤职工必须在工伤医院就医吗？