职工患大病时工会不会有慰问金

【职工患大病时工会不会有慰问金】

职工患大病时工会不会有慰问金


为全面落实市总《关于进一步加强困难职工解困脱困帮扶工作的实施意见》的要求 , 围绕“因大病导致生活困难的职工应帮尽帮”的目标 , 对因病致困的职工给予重点关注和帮扶,提高大病保障水平,加大关心关爱力度 。2017年,市总工会开展大病职工慰问行动 。慰问对象符合条件(1)持本市工会会员服务卡且享有工会会员专享基本保障的工会会员;
(2)在2017年1月1日12月31日期间 , 经市职保中心认定的本市二三级医院、外省市三级医院及市职保中心认可的其他医院首次确诊(首次确诊日期必须在工会会员专享基本保障有效期内)患有以下十二类重大疾病并经住院治疗者:
1.恶性肿瘤;
2.急性心肌梗塞;
3.脑中风后遗症;
4.重大器官移植术或造血干细胞移植术;
5.冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术);
6.终末期肾?。ɑ虺坡陨龉δ芩ソ吣蚨局⑵冢?br>7.急性、亚急性、中晚期慢性重症肝炎;
8.良性脑肿瘤;
9.心脏瓣膜手术;
10.严重Ⅲ度烧伤;
11.重型再生障碍性贫血;
12.主动脉手术 。慰问金额有多少对符合条件的大病职工给予一次性慰问金1000元 。一个年度内申请人患以上十二类重大疾病中所指的一类以上重大疾?。课式鹬环⒎牌渲幸焕嗉膊? ,即一个年度内最高发放金额为1000元 。

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