【劳动合同纠纷的律师费标准具体是什么】
1、劳动合同纠纷律师费用标准按照诉讼标的额的大小来计算 。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分 ， 按照4%-5%计算 。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回 。
2、一般是按照诉讼标的额的大小来计算 。涉及财产类的收费 ， 一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分 ， 按照4%-5%计算 。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回 。
3、办理涉及财产关系的法律事务 ， 律师事务所经与委托人协商同意 ， 可以实行风险代理 。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30% 。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了 ， 代理费就不用支付 。
4、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用 ， 不论官司输赢，都由当事人自己承担 。
5、法律依据：《律师服务收费管理办法》
第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定 。
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