员工怀孕公司倒闭如何赔偿，公司倒闭怀孕员工有补偿吗
【员工怀孕公司倒闭如何赔偿，公司倒闭怀孕员工有补偿吗】
1、 员工怀孕公司倒闭，公司应该支付双倍赔偿金 ， 员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
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