如何申请劳动仲裁,具体需要经过哪些程序

【如何申请劳动仲裁,具体需要经过哪些程序】

如何申请劳动仲裁,具体需要经过哪些程序


如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息) 。
2、提交材料后 , 5个工作日仲裁委给予立案 , 然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解 , 调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间 , 不耽误劳动者去新单位工作 。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 , 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外 , 可以向人民法院提起诉讼 。

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