根据中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区雨花区块骨干人才认定实施办法(试行)，在雨花区块用人单位工作，符合年度《雨花区块骨干人才认定目录》，可由人才所在单位申报骨干人才认定 。
【奖励+补贴+入学 湖南自贸区长沙片区雨花区块骨干人才支持措施】经认定的骨干人才在区块范围内签订2年以上劳动(聘用)合同,连续缴纳社保6个月(含)以上，享受以下待遇 。
1、贡献奖励：
骨干人才在区块范围内就业之日起的前3年,每年按照其个人年度区级经济贡献80%的标准给予一次性奖励 。骨干人才同时符合区级其他同类别政策的,按就高不就低、同类别不重复计奖原则执行 。
2、租房补贴：
在长未购房且未享受市级及其他优惠政策的骨干人才在雨花区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为1年 。
3、购房补贴：
在雨花区范围内首次购买自住商品房，且未享受市级购房补贴政策的，给予5万元/人的一次性购房补贴 。先租后买的，须扣除已获得的租房补贴 。
4、子女入学：
骨干人才子女就读义务教育阶段学校，按照相对就近原则统筹安排(无房无户的骨干人才，至少需缴纳入学前近1年长沙市城区社保) 。
5、配偶就业：
骨干人才配偶愿意来雨花区工作的，个人条件符合相关规定，由区相关部门统筹协调，优先推荐就业 。
6、健康体检：
骨干人才每2年可享受1次免费健康体检 。
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