哎，遇到原则性问题无法妥协的 ， 我给你个公式：
30%的事实改变+30%的态度改变+40%的思维引导（给出更优方案） 。
1. 先改变一部分，比如从偶尔自己做个饭开始展示改变 。让对方知道，你是完全有能力达到他的理想预期的 。
2. 给他一个营造一个态度上的期待值，比如你可以跟他说："谁想这么拼，我也想好好顾好家，但是现在我更需要跟你一起打拼，为家庭增值 。等到过几个月 ， 我工作状态更稳定了，我会停下来思考一下我们之间的分工合作 。"
尤其是特别喜欢拼事业的女强人，不管你有多强，永远记住两点，不要以工作为借口拒绝或忽视你的另一半，这会让男人直接站在你事业的对立面 。不要去嫌弃男人的情感需求 ， 否认男人的付出 。
3. 思维引导，需要挖掘出对方的根本需求 。以上面的案例为例，真的是这个男的想要女生多陪他吗？才不是，他自己都没时间谈恋爱，他也不需要一个保姆 。最真实的原因来源于男人有强大的自尊心，他很担心自己的女朋友过于优秀，这种优秀对他来说是一种无形的打压和危机感 。这时候完全可以通过思维引导去给男人更强的自尊感 。
在表现自己的优秀同时，别忘了给他一份功劳 。"我最近升职了，这里面有一半是来源于你 。虽然平时我很喜欢跟你杠，但是你真的教会我很多职场干货 。你就是我的宝藏啊 。"
越强势的女人越不要吝啬夸奖，因为当你是价值感很高的人时，被你夸奖的他，就像是悬疑片里支持主角的幕后大boss，是比你更高价值的存在 。这样他才会真正认同你所做的事 ， 并且把你的事业当作他自己的一样重要 。
Ok，问题解决了 。
举了这个例子，就是想告诉你，这个世界不是非黑即白，还有一种蛮好看的颜色叫做灰色 。
挽回中 ， 更不是只能跪舔或固执不变，两种极端的中间，可灵活调节的部分非常大 。关键还是在于，你能否认清分手原因，并且不受干扰地做你该做的事情 。
接下来 ， 请把下面这句话牢牢记?。?
最有效的挽回，就是挽回你自己 。
心理测试：测试你分手后复合的概率
分手后你是否想过两个人还有多大的可能会复合？这套测试题帮你测试分手后复合的概率有多大，一起来试试吧！
1、 现在你的手机里是否还存着前任的联系方式？
A.是 （5分）
B.否，全部删除了 （0分）
2、你们分手的原因是什么？
A.客观原因，家里不同意 （1分）
B.异地恋，没有未来 （2分）
C.TA认为我脾气很差，我们性格不合适 （3分）
D.有第三者介入我们的感情 （0分）
E.我们吵架之后谁也不愿意低头，一怒之下分手 （5分）
F.我觉得TA脾气很不好，总是抱怨 ， 被TA甩掉 （6分）
3、 以下四种说法，如果非要选一个你最认同的，你会选哪一个？
A.一个人爱另一个人，就应该爱TA 的全部，无论优点还是缺点，否则就称不上是真爱，顶多是喜欢 （2分）
B.感情虽说是你情我愿，但是事在人为，对方的爱也是可以把控的，只要能满足对方的心理需求，爱情就能被引导 （4分）
C.强扭的瓜不甜，如果TA不想复合，我尊重TA的想法 （1分）
D.感情世界永远不可能是平等的，想复合的那个人必然要不吝惜自己的付出 （6分）
4、在表达一件事情上，你更看重什么？
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