一 什么是意识形态1、意识形态，哲学范畴词汇 ， 是指一种观念的集合 。也可以理解为对事物的理解、认知 ， 它是一种对事物的感观思想 ， 它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和 。
【什么是意识形态】2、意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在 。人的意识形态受思维能力、环境、信息（教育、宣传）、价值取向等因素影响 。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同 。出自《意识形态原理》 。
二 国有企业如何抓好意识形态工作 ， 提升思想意识成立领导小组 。作为一个国有企业，一定要做好意识形态的领导，要成立意识形态工作的领导小组，领导班子一把手负总责 ， 班子成员一岗双责 ， 抓好工作落实 。
抓住主要矛盾 。我们应该重点抓好事物的主要矛盾，需要定期分析研判，分清事物的主流和支流，特别是对于意识形态方面的主流问题出现矛盾，就要及时解决 。
扼杀苗头问题 。我们如果发现了一些苗头倾向性的问题，必须及时预防和引导，把意识形态工作作为企业工作重点，并且纳入到考核评价中，防止小事发展成大事 。
深挖思想根源 。我们应该注意，通过一些措施来深挖思想根源，可以组织一些活动，比如在一些研讨会上，大家畅所欲言，或者举办一些专题讲座，提升思想意识 。
纳入考核评价 。如果想要大家对思想意识方面充分重视起来，那么，就应该充分重视起来，并且加强监督检查和目标考核，与评先评优挂钩，保证工作得到落实 。
抓好制度建设 。我们应该抓好制度方面的修订和完善，抓好建章立制工作，通过党务公开制度、三会一课制度、重大事项讨论制度等 ， 牢牢掌控意识形态主导权 。
三 经验保守主义的意识形态通常是长时间在一个工作岗位上产生"习性"的一种意识形态 。经验保守主义通常不会是年轻人，因为年轻人更有激情，愿意面对更多新鲜的事物 。而经验保守主义则已经在一个固定岗位工作很长时间 ， 不仅仅对其工作产生影响，以及生活产生了影响，而且对一些其他事物的看法也受到其经验的局限 。
比如一个弄机械的人只会从机械的角度看问题，弄政治的只会从政治角度看问题，这就是经验保守主义 。这一类人的特点不一定是"死板的"，他可能很开放，因为开放本身也是一种性格，但一定是受其工作环境所影响的 。
四 意识形态包括哪些内容1、意识形态包括观念、观点、概念、思想、价值观等要素，一般是指在一定的社会经济基础上形成的系统的思想观念，代表了某一阶级或社会集团（包括国家和国家集团）的利益，又反过来指导这一阶级或集团的行动 。
2、意识形态可以被理解为一种具有理解性的想象、一种观看事物的方法（比如世界观），存在于共识与一些哲学趋势中，或者是指由社会中的统治阶级对所有社会成员提出的一组观念（这是马克思主义定义下的意识形态，参见本词条“作为一种社会再造工具的意识形态”一节） 。
3、意识形态按其阶级内容和它所反映的社会经济形态即生产关系可分为：奴隶主意识形态、封建主意识形态、资产阶级意识形态、无产阶级意识形态 。
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