不可推卸的请假理由 请假需要哪些理由?

【不可推卸的请假理由 请假需要哪些理由?】

不可推卸的请假理由 请假需要哪些理由?



不可推卸的请假理由 请假需要哪些理由?


1、事假
同样的无论是学生,还是上班族 , 都可以请事假 。作为学生,家里有大事,或者有紧急的事,都可以像老师请事假 。而上班族假如有事的话,也是可以请事假的,不过很多单位都规定,事假一般是无薪事假 。一旦请了事假,就意味着没有工资收入了 。
2、病假
一般说发烧比较难以服众,因为能看出来点端倪,要装也比较难,因为有温度这关 。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛,假装感冒症状,时不时趴在桌子上 , 这么难受 , 上司也不忍心了,而且这种状态也无法继续工作了 。肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱,只要捂着肚子,装难受就可以了 。
3、年休假
国家法律规定,所有的民众都享受休息休假的权利,作为职场人,在职场人辛苦劳作,但也还得主要要劳逸结合,按照法律的规定 , 年休假是带薪假期,年休假是随着工龄的长短而浮动的,每年都有 , 短的一年5天,长的一年就有15天了,为了单位作出贡献,但还得给自己的身体一个休息时间 。
4、家里人生病
可以说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的,有老婆的并且老婆怀孕了的 , 可以说老婆肚子疼,说家里没有其它人陪伴去看医生,需要亲自陪伴去看医生,这样比较有说服力 。
5、丧假
人有生老病死,根据自然规律的发展,生老病死也很正常 。无论是学生还是职场人,都可以以家里的至亲去世为由请假 。这里的至亲是指直系亲属 。对于职场人来说,一般是父母、子女、配偶等去世了,才可以请丧假,当然单位不一样,可能享受的福利不一样,比如有些单位就允许岳父母或者是公婆去世了也可以请丧假,但天数要少一些而已 。丧假也是带薪假期,这也是职工们应该享受的权利 。

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