操作方法01、突出重点
一般人平均每次集中注意力的时间不超过15分钟，而“考官”认真阅读一份文面不错，而且没有明显错误的简历，平均时间仅为2分钟 。超过这个时间，他就不耐烦了，因为他期望着下面还有更好的人选 。履历表既然不能太长，那么就要突出重点 。要突出重点，才能使这份履历表发挥效用、打动人心 。
对于毕业生而言 ， 由于没有工作经验，履历表的重点应放在学业成绩，以及参与过的课外活动、实习经历上 。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验 。而对于早已涉足社会的求职者，则应加强工作实绩和经验的重点描述，把自己过去工作的成绩量化、具体化，而不用在学业成绩上多费笔墨 。
【个人简历写作技巧】02、有的放矢
把自己的优点巧妙地推销给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的机会 。因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份全新的履历表，切记要重点突出与所申请职位相关的经验与技能 。可能你具有比较高的学位，也可能你虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无疑是很重要的，但它们并不一定是你在这次应聘中所要强调的重点 ， 应该时刻牢记，你所写的重点一定与用人单位的需要相符 。
03、把最重要的东西放在前面
不少人的成就清单是按时间顺序 一罗列 。这样当然不是不行，起码说明他是一位很老实的人 。但这样做显得不够聪明 。如果换一种方法 ， 可能会给人以更深的印象 。比如你曾经在报刊上发表过论文，可以按报刊的高低层次，排列你的文章先后；你有多篇论文获奖 ， 那么就先写所获奖项最高的那一份，在这里 ， 刊载的时间不是主要的；你曾在多种岗位上任职，那么 ， 不妨把其中最让人羡慕的一个职位放在最前面，用以吸引对方的注意力 。
04、简介工作时一定要注意不要太长，200字左右为宜
在写简历的工作概述部分时，一定要注意不要写的太过冗长 。只需清楚明了的写出这三部分【从事什么样的职业】【担任了什么样的职务】【做出过什么样成果】便能抓住HR的心 。
字数最好在200字左右 。如果你有很多工作经历的话，只挑用人单位所看重和需要的部分写出便能化繁为简，脱颖而出 。让我们来看下下面的例子 。
05、排版要简约大方
简历最终是要打印出来的，因此打印出来就会有排版格式，将简历排版看起来简约大方 ， 让人很舒适，能够一眼看到各部分的内容，也能够抓到重点非常重要 。
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