个人职业发展规划

我们身边不乏这样的例子:毕业后,基本相同的条件,选择上的一点差别 , 导致了结果的完全不一样 。那么,如何做好个人的发展规划呢?一起来看看下面的方法 。

个人职业发展规划


操作方法【个人职业发展规划】01、分析自己的性格 , 择己所爱
每个人的性格都是不同的 。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实 , 喜欢独立地去思考问题…准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足 。
先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面 , 看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作 。
另外,兴趣是最好的老师,如果你的工作是你所喜欢的职业生涯就会变得妙趣横生 。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性 。在设计自己的职业生涯时 , 务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,选择自己所喜欢的职业 。
02、分析自己掌握的知识、技能 , 择己所长
任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能,具备一定的能力条件 。一个人一生中不能将所有技能都全部掌握,特别是前几年的工作 , 所以要选择有利于发挥自己的优势的职业 。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业 。
结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件 , 以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能 , 只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地 。
03、分析自己掌握的或能够调配的资源,择世所需
现在社会发展变化非常快 , 新的需求不断产生,新的职业也不断产生 。在设计职业生涯时,一定要分析社会需求 , 择世所需 。最重要的是,目光要长远 , 能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择 。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久 。
另外 , 分析自己掌握的或能够调配的资源,这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉 。俗话说的好"有多大的能力办多大的事“,也就是说要尽可能去做力所能及的事情 。
04、确认自己的发展目标,择己所利
即为个人幸福最大化 。在择业时,明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值,这就是选择职业生涯中的收益最大化原则 。
如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的 , 因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要 。
05、坚持不懈
世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功 。
所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去 , 不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样 , 才能获得成功 。

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