快速通过面试的七大技！ _云知道

经常会听到论坛上有朋友说自己一直找不到工作，有的甚至反应大半年甚至一年都没找到工作，虽然说找工作的确不易，但只要努力也不是不可能，为此小编结合自身案例以及身边朋友们找工作的经历，为大家支招快速面试通过的七大技巧！

操作方法01、了解面试公司
话说小编在最初找工作那段时间，的确也有诸多的不顺，也经历过不少狗血面试经历。不过咋调整战略之后，很快收获战绩。俗话说，知己知彼，百战百胜。每接到一家单位的面试通知之后，小编就发挥自己的“人肉”精神，事先了解下面试公司的地址、服务行业、招聘职位要求，以确定这家公司是不是自己想要的，符合自己的预期规划。比如说如果距离太远的话，每天来回三四个小时，而自己暂时也没有搬家打算，这样即使找到工作也会非常的累，反而会影响自己工作的积极性，因此先排除掉上班时间超出一小时的公司。
02、准备面试答案
不少人都卡在这个面试问答这关了，其实这个非常简单。因为每次面试之前，小编都会事先在心里准备一些面试问题，无非就是自我介绍、上一家公司的工作内容、离职的原因、期望薪资等等，一般面试时间在半个小时左右，如果谈的非常好的话，可能会有一个小时。到了面试的时候真的也就是这样一步步按照流程来走的，你只要先准备好一套回答方案，到面试那天根据情况自由发挥，避免临时提问，一问三不知，或者临时想不起要怎么回答。有些公司会准备笔试题目，要么是关于性格测试，要么是关于团队协作方面的，也有关于营销方面的，比如会出一些题目：怎么把梳子卖给和尚，考你的营销思路的，这个是没有特定答案的，基本上你认真回答了就行了，最关键的还是面试的部分。
03、面试问答“忌讳”
在面试问答这一关，有一个千年话题“你为什么离开上一家公司” 。这个问题几乎避免不了。我们在回答的时候，最好是回答跟自己个人有关的原因，比如职业规划、人生规划等，避免说一些前东家的不好之处，比如经常加班、与人不和睦、工作任务繁重等，这些回答也会让面试官认为你是一个怕吃苦、团队写作能力差、不善于处理人际关系的人。在回答缺点方面，也尽量捡不影响工作的毛病说，比如“我太较真，一件事情没做好就会一直做到好为止”“我有点在意别人的看法，所以总是很严厉的督促自己要做好自己的工作”等等。
04、面试加分技巧
1、如果公司有网站的话，这点非常重要，一定要去看看，这样在面试时，你能够提出一些可行性建议，比如网站有什么需要改进的地方，面试官看到你对他们网站有了解，自己也有独特的一套见解，会对你印象深刻，同时也会为自己的面试加分。
2、面试者最好不要被面试官的问题所引导，一问一答的形式，有时候不容易掌控主动权，而且也不容易让人了解到更多的你，在众多面试者中，可能脱颖而出的几率不大，要知道永远有人能力比你强，工作做得比你好，这个时候就需要自己主动去展示自己独到的一面，来让面试官对自己的印象深刻。小编的方法通常是展示自己的技能，比如小编每年都会学习一两项技能，比如学中医、学设计、学吉他、写剧本、考办税证等等，业余期间还会去做义工，帮助有需要的小朋友等等。小编也是一个非常健谈的人，反正和面试官聊得越愉快，得到的印象分也会最高，面试就是一个需要全心全意展示自己能力的过程，否则如何能够胜任工作，同等学历、能力、工作经验之下，当然拥有更多才艺的人获得的机会更多一些。
05、关于电话面试
一般电话面试基本上都是比较大型的企业，你所面试的单位可能是一家分公司，因为跨区域距离较远的缘故，所以总部会采取电话面试的方式。基本上你的能力、工作经历不成问题，对方要面试的就是关于你的个人问题，比如你这个人的诚信度，会不会以公谋私?。?职业道德啊、人品啊等问题，选拔人才特别会注重人的品性、是否值得信任。这方面在外企会表现的特别突出，很多外企的面试，你的工作经历不一定是重要的，但是他们会问你一些你的家庭教育、你的性格、你的为人处世等方面他们非常看重的东西，感觉外国人在选拔人才方面，更注重个人的素质和修养这块。
06、面试不要“太心急”
这个在很多刚刚参加工作的面试者中比较明显，一般来说，正常的面试会有两轮。第一轮是初试，第二轮是复试。初试一般是面试、笔试、电话面试以及能力的考察等等；复试其实就是谈薪酬待遇方面，第一轮过了，第二轮就基本上已经十拿九稳了，复试更多是走个过场，带复试的人见见领导，谈一下具体的薪酬和工作职责。初试之后，一般会在一个星期之内通知你去复试，如果超过一个星期（节假日除外），就基本上不用等了，所以很多初次面试的人，面试第二天了还没有打电话，就会特别急，怎么还没有电话打过来，一般都会走流程的，没那么快的，一个星期之内很正常。不过如果是那种“直接让你回去等通知的”，这种基本上就已经非常隐晦的告诉你答案了。
07、面试不要“等等等”
小编遇到太多的人，找工作老是喜欢去等等等，这种人就是每天都等着天上掉下馅饼，连找工作这事也不积极。有时候你告诉他们有个工作了，电话号码、微信都给了，对方也不会主动问一下。我就跟他们说，加个微信又不需要花成本，自己的事情自己都不积极，老是像个呆头鹅一样等着别人给你安排，一方面还要老是抱怨找不到工作，天天都在问有没有什么工作，这种人最好活该饿死算了，真是可怜之人必有可恨之处?。?br>小编身边有个妹纸，因为会计证没考出来，自己也没有任何做会计的经验，所以一直投简历都不成功，但是妹纸不放弃，到了第三年她还在投，这时候有个外地老板跑来开分公司，新公司急需人，所以妹纸踩了狗屎运的进了公司。再然后妹纸赢得老板信任，老板主动出钱让妹纸去考会计，甚至是花巨额让她去参加各类培训，几年以后，公司里所有人都走了，就剩她一个了。妹纸的逆袭史可谓是一部活生生励志典范啊，放弃的人永远是没有机会的，马云曾经说过今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人会死在明天晚上，看不到后天的太阳～
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