当你进入一家企业已经通过了试用期,此时需要跟企业签订劳动合同的话,那你必须要注意是否存在陷阱,这样你才能更好的保护自己的权益 。那么,签订劳动合同的时候需要注意什么呢?下面就让小编来给大伙做个简单的介绍 。
操作方法01、注意企业是不是正规的,有无营业执照,企业法人是谁,公司的具体联系方式、办公地址等这些主要信息 。只有掌握清楚了,你才能放心签约 。
02、签订劳动合同的时候,还要明确你的具体工作岗位、工作内容以及工作地点 , 这样就不会因为事后有变化而产生纠纷 。
03、另外 , 还要在劳动合同中明确写明你的工资收入是多少 。很多企业喜欢口头约定,而没有写到合同上,这样你就没办法保障自己的收入能像老板所承诺的那样给予那么高?。庖坏阌绕湟⒁?。
【签劳动合同的时候要注意什么】04、最后一点 , 要看合同中是否有不合法的内容,或者有侵害到你个人正当权益的内容,如果有的话,请坚决不要签 。
签劳动合同的时候要注意什么的内容就分享到这里。
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