在职场中打拼一定要打起十二分的谨慎和小心,职场如战场这句话并不是没有道理的,该说的话不该说的话,你都要斟酌之后才可能开口 。比如说你想调换岗位的时候,就要和领导好好聊一聊 , 至于如何说,这篇指南会给你一个不错的建议 。
![跟领导谈换岗位的技巧](http://pic.yunnanlong.com/240228/191S354S-0.jpg)
操作方法【跟领导谈换岗位的技巧】01、表明你的能力
你要是想让领导给你换工作岗位,你就要先让领导知道,你会在那个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的,只有这样,老板才会心动的 。
02、必须说出让领导承认的理由
如果你说,你换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼,那么领导肯定不会同意你换岗位的 。所以说你要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以 。
03、私下“友好”交流
如果你在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情,十有八九可能被同意的 , 公司有公司的规定,岂容你随意更换岗位?领导会反感你的 。所以说 , 最好是私下和领导交流此事 。
04、真诚一些
虽然在职场中很多时候需要耍手段,但是对领导来说 , 自己员工的那些手段,他可能根本就不屑一顾,所以说,不要和领导撒谎玩套路,领导会觉得你在侮辱他的智商 , 直接真诚一些就可以 。
跟领导谈换岗位的技巧的内容就分享到这里。
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