离职后五险一金应该怎么处理

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离职后五险一金应该怎么处理


操作方法01、五险一金是作为员工的基本待遇 , 在入职的时候,企业都会为员工购买,离职以后 , 企业就会停止购买员工的五险一金 。
02、五险一金主要包括医保,养老保险,失业保险,生育险,住房公积金等 。这些就构成了我们五险一金 。
03、如果我们离职以后,企业肯定是会立即停止购买社保的,对于养老保险来说,购买满15年就满了年限,期间断断续续都是可以的 。但是 , 唯独医疗保险不可以,医疗保险一段断缴,那么在12个月以内都是不能使用医保的 。
04、我们难免会在一年之中遇到生病等事情,所以就算离职,也要到社保局继续缴纳五险一金当中的医保 。这也是对自己的保障 , 其他险种可以等再就业时,由企业购买 。

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