生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资 ， 以每月30天进行折算 ， 按日计发 ， 时间标准如下：
(一)顺产128天；难产(含剖宫产)的增加15天；生育多胞胎的 ， 每多生育一个婴儿 ， 增加15天 。
(二)怀孕三个月以内流产(含异位妊娠)的15天；怀孕三个月以上流产的42天；怀孕七个月及以上流产的98天 。
【福州生育津贴可以领多久】机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资 ， 不享受生育津贴 。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定 ， 女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
因此 ， 国家规定的产假期间(98天)的生育津贴如果低于产假前工资标准的 ， 由公司补足差额部分；女职工延长的产假期间的工资照发 ， 应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
即企业参加生育保险的 ， 产假一百二十八天的工资由生育保险基金支付 ， 产假一百五十八天扣除生育保险基金支付的一百二十八天 ， 余下的三十天工资应由企业按产前工资标准支付 。
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