总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。
面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20% 。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位 。
若同一职位报考者总成绩相同 , 则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次 。
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位 。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50% 。
面试成绩计算
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外 , 其他职位面试对象的人数 , 根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定 。笔试合格报考者达不到规定比例的 , 按实际合格人数确定面试对象 。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试 。根据笔试成绩从高分到低分 , 按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员 , 并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后 , 从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象 。
面试成绩满分100分 , 按四舍五入保留小数点后2位 。
【附计算公式 2022广东省考公务员总成绩计算方法】
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