《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原规定产假期间的，可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天 。
女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假 。
拓展阅读：江苏独生子女护理假政策
维护计划生育家庭合法权益 。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策 。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假 。探索独生子女父母养老服务支持政策 。
【2022江苏产假休完还能享受30天延长吗】独生子女每年享受的父母护理假可以一次性享受，也可以分次享受 。享受独生子女父母带薪护理假应向用人单位提供独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料 。
推荐阅读
- 江苏省产假包括双休日吗
- 2022江苏所有人都能延长30天产假吗
- 江苏育儿假10天包括周末吗
- 2022兰州榆中县儿童入园体检指南
- 兰州榆中县2022年儿童入园体检时间及地点
- 江苏省产假遇到法定节假日怎么办
- 2022兰州榆中县幼儿园入园体检要带哪些材料
- 江苏女方产假多少天
- 武汉一次性吸纳就业补贴政策2022
- 江苏省产假遇上法定节假日顺延吗？工资怎么发？