![江苏省产假遇到法定节假日怎么办](http://pic.yunnanlong.com/220812/1G4024291-0.jpg)
【江苏省产假遇到法定节假日怎么办】国家法定休假日不计入江苏产假、育儿假、护理假假期,遇法定休假日应当顺延 。
2022江苏产假等天数如下:
①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天 。
②男方享受护理假15天 。
③推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。
拓展阅读:产假期间工资如何发放?
“劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间,企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资 。
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