武汉企业招大学生优待政策汇总


武汉企业招大学生优待政策汇总


武汉大学生留汉补贴(企业篇)汇总
一、武汉市青年见习基地补贴
申报条件:
【武汉企业招大学生优待政策汇总】1、在我市范围内依法成立(注册、登记)的各类企事业单位、其它组织;
2、符合我市产业发展结构且具有一定发展潜力 , 具有一定规模 , 有良好的经济效益和社会信誉;
3、能持续提供一定数量的优质见习岗位 , 见习人员应为16到24岁失业青年和未就业大学毕业生;
4、有专门的见习带教老师、完备的见习计划及考核制度;
5、按时支付见习人员生活补贴 , 生活补贴标准不低于当地最低工资标准 。
6、就业见习基地在每季度末月25日前 , 向市人才服务中心或各区人社部门提交申报材料 。
二、大学生就业见习基地补贴
申报条件:
1、符合我市产业发展导向并具有一定发展潜力 , 且在我市依法成立(注册) , 具有一定规模、有较高管理水平、良好经济效益和社会信誉 , 每年能够持续接收50人以上毕业生见习的各类企事业单位;
2、遵守就业见习基地管理各项规定 , 有规范的见习管理制度和考核制度;
3、有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施 。
4、补贴由大学生就业见习基地申请 , 见习年度(指上年11月1日到当年11月1日)内接收全国普通高校毕业一年内的毕业生(见习岗位应在武汉地区)的就业见习基地 , 就业见习基地不得同时享受省、市财政的见习补贴资金 。
三、一次性吸纳就业补贴
申报条件:
2020年新吸纳2年内毕业的普通高校毕业生(毕业时间在2019年1月1日至2020年12月31日 , 含非武汉地区院校毕业及非武汉市户籍人员)就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费1个月以上的中小微企业和社会组织 , 可按1000元/人的标准申请一次性吸纳就业补贴 。
四、顶岗实习补贴
申报条件:
接纳实习生顶岗实习满2个月及以上即可申请补贴 , 顶岗实习补贴时间以实际到岗之日起计算 , 连续60天内累计满40天的为有效实习 。
五、大学生实习实训基地补贴
申报条件:
1、符合我市产业发展导向(重点发展的行业有现代物流、金融、软件和信息技术、商务服务(会计、审计、咨询、设计等)、文化 , 特色或新兴的行业有会展、旅游、科技服务(科研机构)、汽车服务、健康服务等)并具有一定发展潜力 , 且在我市范围内依法成立(注册、登记) , 具有
一定发展潜力 , 具有一定规模、有较高管理水平、良好经济效益和社会信誉 , 能稳定提供一定数量岗位 , 并接收录用实习实训生的各类企事业单位
2、遵守实习实训基地管理各项规定 , 有规范的内部管理制度和工作规章制度 , 能为实习实训生提供必要的工作、学习和生活条件 。具有专业的师资力量和技术人员 , 能按实际需求进行岗位培训;
3、具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施 , 实习实训过程中无安全事故发生;
4、与高校建立长期合作关系 , 并被高校认定挂牌为大学生(研究生)校外实践基地的申报单位可优先认定为武汉大学生实习实训基地 。
5、补贴由大学生实习实训基地申请并享受 , 分春夏季、秋冬季两个阶段申请 , 同一阶段内只可为每名实习实训生申报一次补贴 。其中 , 春夏季阶段可申请补贴的对象为当年4月1日至9月30日在实习实训基地参加实习实训的普通高等学校在校生 , 秋冬季阶段可申请补贴的对象为当年10月1日至次年3月31日在实习实训基地参加实习实训的普通高等学校在校生 。

推荐阅读