【hr是什么 hr是什么职业】
HR即人力资源 , 全称人力资源管理 , 又称人事 , 是Human Resource”的英语缩写 。人事管理是为实现一定的目标 , 对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。
HR是公司一个重要的职位 。比如招聘 , 培训 , 职员的考核 , 职员的薪酬 , 职员调动等 。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理 。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求 , 有计划地对人力资源进行合理配置 , 通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程 , 调动员工的积极性 , 发挥员工的潜能 , 为企业创造价值 , 给企业带来效益 。
这些活动主要包括企业人力资源战略的制定 , 员工的招募与选拔 , 培训与开发 , 绩效管理 , 薪酬管理 , 员工流动管理 , 员工关系管理 , 员工安全与健康管理等 。
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