A+B+C+D+E 无锡滨湖区人才认定标准

【A+B+C+D+E 无锡滨湖区人才认定标准】

A+B+C+D+E 无锡滨湖区人才认定标准


拓展阅读:
?滨A类人才认定标准(符合下列条件之一,可认定为滨湖区A类人才)
1、滨A1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 A1类人才:
2、滨A2类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 A2类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
注册地在滨湖区的市值超500亿元上市公司主要负责人 。
3、滨A3类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 A3类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
“滨湖之光”顶尖人才团队带头人,注册地在滨湖区的市值100-500亿元上市公司主要负责人 。
?滨B类人才认定标准(符合下列条件之一的,可认定为滨湖区B类人才)
滨B1类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 B1类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
注册地在滨湖区的市值100亿元以下上市公司主要负责人,驻区科研院所顶尖型高层次人才 。
滨B2类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 B2类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
我区上年度税收超5000万元的工业企业、营业收入(销售收入)超20亿元的限额以上批零住餐企业、营业收入超4亿元规模以上的服务业企业主要负责人 。
滨B3类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 B3类人才:
?滨C类人才认定标准(符合下列条件之一的,可认定为滨湖区C类人才):
滨C1类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 C1类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
近5年获得国家科技进步奖二等奖(前3位)、省级科技进步奖一等奖的主要完成人(前3位)或二等奖的第一完成人、无锡市腾飞奖主要完成人(前3位),“滨湖之光”创新创业领军人才团队带头人(销售收入)
我区上年度税收超1000万元的工业企业、营业收入超12亿元的限额以上批零住餐企业、营业收入超2亿元的规模以上服务业企业主要负责人 。
滨C2类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 C2类人才:
无锡市“太湖人才计划”创新领军人才、卓越工程师(工程领军人才)、“太湖工匠”、财经金融高端人才、哲学社会科学高端人才,“专精特新”企业(省级)高管(限3位)等;
②滨湖区直接认定的人才:
“滨湖之光”创业领军人才、教育研究团队带头人、医学专家团队带头人、文化骨干团队带头人 。
滨C3类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 C3类人才:
②滨湖区直接认定的人才:
“滨湖之光”创新领军人才、经营管理人才、教育骨干人才、医疗卫生骨干人才、文化骨干人才、技术能手,“滨湖之光”团队核心成员 。
?滨D类人才认定标准(符合下列条件之一的,可认定为滨湖区D类人才):
滨D1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 D1类人才:
滨D2类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 D2类人才:
滨湖区直接认定的人才:
江苏省乡土人才“三带”新秀,无锡市“太湖人才计划”乡土人才大师工作室领办人、优秀乡土人才,“滨湖之光”乡土人才 。
滨D3类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 D3类人才:获得硕士学位、中级职称的人才,取得技师技能等级认定的人才
?滨E类人才认定标准(符合下列条件之一的,可认定为滨湖区E类人才)
滨E类
①根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的 D1类人才:
全日制普通高校本科毕业生,取得高级工技能等级认定的人才

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