一、申请时间
2022年3月15日至2022年4月14日
二、申请条件
配售人才住房的申请人必须符合以下条件 。已与我区用人单位签订3年(含)以上全职正式聘用合同,且已以我区用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上 。
住房要求:
(1)申请人及配偶自2019年12月24日起,在温州范围内未拥有过住房(含预售商品房)或累计拥有过的住房(含预售商品房)建筑面积低于60平方米(含) 。
(2)申请人在2019年12月24日(含)前离异的,原配偶名下拥有的住房不计入申请人住房核查范围;2019年12月24日后离异的,原配偶名下拥有的住房计入申请人住房核查范围 。
(3)申请人及配偶均未享受过政府住房优惠政策 。
1、全职在我区用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室、区人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才(按照《温州市人才分类目录(2022版)》执行) 。
2、全职在我区中小学(幼儿园)、医疗卫生机构工作,具有全日制本科以上学历,且贡献积分值达到100分以上(按《温州市人才住房租售并举实施办法贡献积分指标》<温委人〔2019〕13号>执行;
3、全职在我区企业、民办非企业单位、中介机构工作,具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》(按《温州市紧缺专业人才需求目录(第一版)》<温委人办〔2020〕5号>和《温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020)》<温委人办〔2020〕10号>执行)范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格(职业技能等级),且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上(以所在单位个人所得税扣缴申报额为准) 。
一个家庭有多人符合申购条件的,仅限申购一套 。
三、申请流程
(一)网上申报 。
申请人向用人单位提出申请,用人单位受理后对申请人提供的材料进行审核,并将符合初审条件的人员名单在本单位公示5个工作日 。经公示无异议的,用人单位登录“温州市人才云服务”平台(网址:https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/ )--“申报事项”--“人才住房(配售)”进行填报申请 。
用人单位登录系统后,点击“调取人才码信息”,获取人才资格信息(人才码请申请人先行登录“温州市人才云服务”平台做“人才认定”),按提示填报单位及申请人信息,并如实上传以下附件(并经单位审核盖章和负责人签字):
(1)申请人及配偶身份证(护照);
(2)学历证书;
(3)签订3年(含)以上全职聘用合同和相应证明材料;
(4)以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上证明材料,且目前为在保状态;
(5)用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料,以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明;(6)根据人才类别提供以下相应资料:①ABCDEF1类人才称号入选文件或荣誉证书;②中小学(幼儿园)、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料;③专业技术职称或职业资格(职业技能等级)证书,以及近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》;
(7)申请人在用人单位公示现场照片、公示材料(附件)及公示结果 。
(二)并联审核 。
人才资格由区组织宣传部会同区人力资源局、科技局、文化和教育体育局、民政和卫生健康局、税务局、社保分局等有关单位进行审核,住房资格由区交通和建设局进行审核 。根据房源情况和通过资格审核人才数情况,制定认购方案,并在官网上发布摇号选房公告,公布摇号选房方式 。
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