【合肥生育津贴每个月可以领多少钱？】生育津贴标准：
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准，按照国家和省规定的产假天数计发 。
用人单位上年度参保不足十二个月的，按照上年度实际缴费月数的职工月平均工资标准计发生育津贴；用人单位当年新成立的，按照当年实际缴费月数的职工月平均工资标准计发生育津贴 。
参加职工医保的用人单位职工享受下列职工生育保险待遇：
（一）生育津贴；
（二）生育的医疗费用；
（三）计划生育的医疗费用；
（四）国家和省、市规定的其他项目费用 。
以灵活就业人员身份参加职工医保的，享受生育的医疗费用和计划生育的医疗费用待遇 。
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