沈阳疫情期间助企纾困稳岗就业政策措施一览
根据《沈阳市支持小微企业和个体工商户应对疫情影响纾困解难若干政策措施》(以下简称《政策措施》)，疫情期间沈阳对于小微企业和个体工商户稳岗就业相关政策措施如下：
1.实施稳岗补贴 。对在我市参加失业保险、足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员的小微企业，发放稳岗补贴返还资金，比例在60%以上 。
2.对防疫费用给予补贴 。对零售、餐饮业小微企业和个体工商户，2022年对员工核酸检测费用支出按不低于50%比例给予补贴 。
3.加大融资支持力度 。针对受疫情影响暂时遇到困难、仍有良好发展前景的小微企业，鼓励各银行机构对疫情期间到期的贷款进行展期 。对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息，贷款期限为一年以上(含一年)的贴息期限3个月，贷款期限不足一年的按比例给予贴息，贴息比例不超过中国人民银行公布的当期LPR利率30%，单个企业贴息最高不超过50万元 。
4.返还工会经费 。对符合小微企业工会经费全征全返标准的小微企业，继续全额返还工会经费 。
【沈阳疫情期间助企纾困稳岗就业政策措施一览2022】5.稳定劳动就业关系 。对因疫情导致劳动者不能返岗的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工 。实施灵活用工措施，与职工协商采取弹性灵活方式安排工作时间;对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位 。
6.缓缴医疗保险费 。用人单位受疫情影响无法如期缴纳职工医疗保险费的，缓缴期至2022年6月30日 。
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