2022杭州富阳区农业局招聘编外工作人员 _岗位

招聘计划
因工作需要，区农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员9名，现将有关事项公告如下：

招聘条件
1、具有杭州市富阳区户籍;
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;
【2022杭州富阳区农业局招聘编外工作人员】3、热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;
4、身体健康，具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位需要;
5、年龄要求在35周岁及以下(1986年5月13日至2004年5月13日期间出生的)，年龄要求在45周岁及以下(1976年5月13日至2004年5月13日期间出生的),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;
6、本次招聘所涉及的“工作经历”、“资格条件”、“户籍”、“学历、学位证书”的计算统一截止到2022年5月13日;
7、具备招聘岗位所规定的其它条件。
招聘程序
报名及资格审查
采用现场报名方式，具体事项如下：
1.报名时间：2022年5月13日至14日两天，每天上午9:00—11:30，下午2:00—5:30 。
2.报名地点：杭州市富阳区富春街道体育馆路471号农业农村局8楼会议室(812室)。
3.报名时需携带以下材料：
(1)《区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表》(微信可下载);

(2)近期1寸免冠彩照一张(直接粘贴于报名表上);
(3)本人有效期内的二代身份证原件及复印件;
(4)户口簿原件及复印件;
(5)学历证书原件及复印件;
(6)职业资格证书等相关资料原件及复印件。
4.资格审查：报名现场进行资格审查，资格审查未通过者现场告知。每人限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的将取消资格。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5.开考比例：通过资格审查的报名人员，要求达到岗位招聘人数的2倍以上，对不足开考比例的，该岗位取消或核减招聘计划数。其中区畜牧农机发展中心招录的协检员岗位不受开考比例限制，资格审查通过人员直接进入面试环节。
考试
1.考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩1:1的比例确定。
2.笔试由区农业农村局统一组织，采用闭卷形式进行，总分为100分，科目为公共基础知识与写作，考生凭准考证和身份证原件参加。具体时间、地点另行通知。
3.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3确定面试对象。不足1：3的，按实际确定。
4.面试形式采用结构化面试，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场向考生本人宣布。面试时间和地点另行通知。
体检及考察
1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检及考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。
2.体检及考察按有关规定执行，由区农业农村局统一实施。若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。
公示及聘用
1.对拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，由各单位根据实际情况签订劳动合同并及时办理报到手续。
2.有关日常管理、聘用考核、社保待遇等事项均按照区政府编外用工有关规定及各单位有关规章制度执行。