为什么刘邦能赢项羽?思想上的差距才是最致命的


为什么刘邦能赢项羽?思想上的差距才是最致命的


其实楚汉之争的时间并不算长,一共持续了四年的时间 。就这短短的四年时间就经历了秦朝的灭亡,还有刘邦和项羽之间的竞争,最后刘邦战胜项羽统一全国建立了伟大的汉朝 。如果读过这段历史的人一定会清楚,秦国灭亡后项羽占据着天时地利人和,为什么最后还会被刘邦给逆转呢?其实两人思想上的差距才是最致命的,可能项羽从一开始就不知道怎样能开辟出新的道路,就算没有刘邦也会有其他人出来挑战他的 。
楚汉之争中,刘邦笑到最后,并非因为他的文才武略有多厉害,而是他这个人有大格局,会用人,他的领导艺术比项羽高明很多 。
1
与下属共享利益
刘邦打败项羽后大摆酒席,问大臣为什么自己能够成功,项羽会失败?有人站起来说:
陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利也 。项羽妒贤嫉能,有功者害之,贤者疑之,战胜而不予人功,得地而不予人利,此所以失天下也 。
刘邦这个人有一个特点,所有的战利品,他一定会和有功之臣分享,打下来的江山说封就封,利益共享 。而项羽是“有功者害之,贤者疑之,此其所以失天下也” 。
所以,这些功臣总结原因,说刘邦很大方,我们愿意跟着你,你是我们认可的老大 。刘邦有很多手下都是从项羽那边逃过来的,比如张良、韩信和陈平 。
团队管理时,领导者需要考虑下属为什么要跟着你 。他们当然希望领导能够照顾到他们的利益和需求,你不给就不是好领导,给了就是好领导 。
他们这么想并没有错,因为身份和立场的不同,考虑问题的角度肯定不一样 。领导不可能要求团队所有的人跟自己的想法都是一样的 。
2
识人才为我所用
刘邦很谦虚,说你们讲得很好,但是你们只知其一,不知其二:
夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房 。镇国家、抚百姓、给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何 。连百万之军、战必胜、攻必取,吾不如韩信 。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也 。
汉初三杰张良、萧何和韩信,一个是谋士,一个是后勤,一个是将帅 。刘邦认为自己什么本事都没有,但是能够驾驭这三位人杰,为自己所用,把不同的人才放在各自适合的岗位,所以能取天下 。
《道德经》第11章里,老子说过:“三十辐,共一毂,当其无,有车之用 。埏埴以为器,当其无,有器之用 。凿户牖以为室,当其无,有室之用 。故有之以为利,无之以为用 。”
意思就是有虚的、空的部分,才能容纳更多的东西 。所以,在管理队伍的过程中,领导有一个很重要的事情,就是要学会把自己卸下来 。
刘邦这个人在谋划上面不能跟张良比,建设大后方也不如萧何,打仗方面,韩信说他“不善将兵”,但“善将将”,这个总结很到位 。刘邦这个人什么都不会,但是他能驾驭这些人,把别人的优点吸收过来 。
3
疑人不用,用人不疑
陈平原来是项羽的手下,后来在项羽那儿待不下去了就投靠了刘邦 。刘邦和陈平交往的过程,非常好地体现了刘邦这个人的特点 。
见到陈平后,刘邦跟他聊了一夜,觉得这个年轻人脑子非常灵活,分析问题非常到位,有点见识,长得也挺帅,就问他在项羽那儿当什么官 。陈平说,当都尉(这个官职级别不算太高,但权力很大) 。刘邦就相信了陈平说的,觉得既然我要用你这个人,你说你是什么,我就当你是什么 。
在领导跟被领导者之间的关系中,领导对被领导者的信任是非常重要的 。

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