松山湖管委会因工作需要，现面向各大高校公开招聘工作人员 。相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;
3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;
4、没有违法违纪行为 。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名 。
二、招聘岗位、人数及要求
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三、招聘程序
(一)报名时间：2022.6.13-2022.6.30
(二)报名方式：网上报名：报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱，联系人：刘小姐，联系电话：0769-22893931 。
(三)报名需提交材料：
1、身份证扫描件;
2、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;
3、近期一寸免冠正面照片;
4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第一批)
5、个人应聘信息登记表 。
以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名) 。
四、招录环节
1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围面试人选;
2、对面试入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选 。招录的时间、地点、方式等具体安排另行通知 。
五、体检
组织拟任职人选进行入职体检 。面试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选 。
六、录用聘用
体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作 。
特此公告 。
具体未尽事宜由我委负责解释 。
【2022东莞松山湖管委会校园招聘公告】相关下载：点击下载
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