个人工作目标怎么写个人目标及规划怎么写 _云知道

伴随着新年的钟声，过去的一年已经成为历史。
你是否愿意拿出一天的时间反思一下过去12个月的自己的成长、贡献、进展和成果呢？

没有反思的人生是不值得过的
如何反思过去的一年？（不愿意也要强迫自己做一次）
过去一年过的怎么样，可以通过以下的几个问题检视一下：
过去的一年是否在学习和成长？
是否对身边的人产生影响力？
感觉到快乐和乐趣了吗？
是否收获了奖励或效益？
在评价学习成果时，考虑自己是否掌握了哪些新的技能，如解决问题的能力，完成任务的能力，演讲水平是否有所提升，在与人沟通和人际交往方面是否做了专门的训练，是否有了带团队的经验，是否出国工作，是否着手发展及的社会关系，以人为师，找到自己的可持续关系呢？
在评价影响力的时候，你要考虑为社会、公司、同事、朋友、客户带来了多少益处，在人群中，你是否更加自信？
是否感觉快乐，有乐趣，看看你内心对待工作是恐怖的，不愿面对的，还是充满兴趣和憧憬呢、
至于奖励和收益，我们不能只顾薪水，而是要衡量完整的收入，包括你享受的假期等。

没有人可以孤军奋战，摇滚明星不行，职业运动员不行，软件业的亿万富翁不行，就连天才也不行。——马尔科姆.格拉德威尔

一年之计在于春，一日之计在于晨，在新年伊始的时候，为自己制定一份新年度的计划，使我们有迹可循，有章可依！
为什么要制定年度计划和目标？
因为有了长远的目标和计划，我们才不会因为暂时的挫折和迷茫而沮丧；
因为有了长远的目标和计划，当我们在面对选择的时候，我们知道自己的方向在哪里；
因为有了长远的目标和计划，我们才会对未知进行预判，为机会到来做好准备。

无目标的努力，犹如黑暗中前行

505133法则
制定年度计划的原则
放弃不必要的好奇心，一切围绕目标展开
好奇心可以让我们充满学习新知识的动力，同时也让我们在持续性方面大打折扣、虎头蛇尾。要想实现目标，我们必须放弃一部分与目标无关的好奇心，克制自己的欲望。
围绕目标坚持不懈，专业领域刻意练习
具备任何一种技能或能力，非一朝一夕可以练就的，通常需要在正确方法的指导下进行成千上万个小时的练习，并不断及时地得到反馈，即时调整。详细的方法请参照安德斯.艾利克森的《刻意练习》：

《刻意练习》
高能要事，做好时间管理很重要
每一个人公平的拥有24小时/天，如何利用时间在关键的事务的是很重要的时间管理意识，有了目标可以督促我们在时间安排上刻意而为之，减少不必要的时间浪费。
其次，我们要清楚每天最具有能量、精力的时间，把这部分时间安排做中最重要的事。根据2/8原则，产生80%价值的事是最重要的20%的事情。
时间管理的本质是精力管理和要事管理。
时常分析目标趋势，合理调整计划
没有名师指导的前提下，我们都在摸索前行。所以不断检视自己努力的效果，随时进行调整。
如何制定年度计划和目标
任何目标的制定其核心都是你自己。我们大部分的时间把目标关注在如何升职加薪，如何努力工作，但我们忽视了健康，忽视了家庭等。